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    當(dāng)具有相似興趣，態(tài)度和品味的人聚集在一起為共同目標(biāo)而工作時，就會形成一個團隊。每個人都做出同等貢獻，并達到最佳水平，以實現(xiàn)團隊目標(biāo)并實現(xiàn)組織的目標(biāo)。團隊成員努力實現(xiàn)指定的任務(wù)。除非每個成員都專注并認真對待他的責(zé)任，否則團隊不能做得好。每個人都必須感到有動力去發(fā)揮他最好的水平。永遠不要把東西強加給任何人，個人必須自己主動接受挑戰(zhàn)。團隊領(lǐng)導(dǎo)者為激勵和提取他們最好的努力所做的各種努力。
    什么是團建？團隊建設(shè)是指為激勵團隊成員和提高團隊整體績效而開展的各種活動。你不能指望你的團隊自己表現(xiàn)。激勵因素是必須的。團隊建設(shè)活動包括為培養(yǎng)團隊成員，激勵他并使他發(fā)揮最佳水平所承擔(dān)的各種任務(wù)。
    員工感到快樂并且有動力在下一次表現(xiàn)得更好。如果任何團隊成員提出了獨特的想法，用任何讓他開心的事來對待他。如果他沒有表現(xiàn)，就不要批評任何團隊成員或使他失去動力。鼓勵團隊中的許多信任建設(shè)練習(xí)。團隊成員必須互相信任以獲得最大成績。
    建立團隊成員之間的信任方面有很長的路要走。一個人最初可能會有點猶豫不決，但是當(dāng)他與他的隊員一起參加團建活動的那一刻，他開始信任他。信任因子隨時間增加，團隊成員之間的關(guān)系得到改善。