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　　企業(yè)戶外拓展起源于20世紀50年代的美國中西部，早期戶外拓展只作為一種時尚的娛樂性的生存游戲在民眾中流傳，興起于美國和蘇聯(lián)冷戰(zhàn)時期，后來在退伍軍人及退休警察的踴躍參與下，慢慢以生存游戲俱樂部為組織形式風行起來。

　　戶外拓展在歷經(jīng)了五十年的發(fā)展歷程后，隨著它的趣味性和裝備的不斷更新和改進，使得今天的野戰(zhàn)拓展顯得更加真實，也體現(xiàn)出了更強的實操性。野戰(zhàn)拓展強調的更多的是一種溝通和相互協(xié)作和配合、支持、分工的過程，這個也是企業(yè)在團隊建設中的不可或缺的重要因素之一。

　　戶外拓展發(fā)展至今，已不再單單是業(yè)余愛好者的野外活動，在野戰(zhàn)拓展的過程中所強調和注重的更多的是個人意志和素質，由于戶外野戰(zhàn)拓展所體現(xiàn)出來的這種可以引導和啟發(fā)個人發(fā)揮自身潛能的特殊優(yōu)勢使得它在短短幾年間迅速遍布全世界，亦成為許多大、中、小型企業(yè)組織和參與、推崇的游戲項目之一。從而期望通過發(fā)揮員工的自身優(yōu)勢來提高企業(yè)的市場競爭力。

　　說了這么多，那么大家知道戶外拓展在企業(yè)團隊建設中還有哪些魅力和作用呢?今天我們就從以下這些方面來分析吧，讓您對戶外拓展有更深的理解。

　　戶外拓展對企業(yè)團隊建設的重要作用和意義：

　　1、戶外拓展可以展現(xiàn)個人魅力，使得個人或團隊在面對壓力和挑戰(zhàn)的時候能夠充分發(fā)揮潛能和自身優(yōu)勢條件，使個人或團隊的生存環(huán)境轉危為安。

　　2、戶外拓展是一個講究策略的實戰(zhàn)項目，在整個活動中，真實的場景和輪換的角色定位，會讓參訓學員有一種主動補位和換位思考的意識，強化的是一種團隊間協(xié)助溝通的理念。

　　3、更加深入地激發(fā)參與者的自信心、責任感，更大限度地提高獨立思考和判斷能力，尤其是自我領導能力和團隊在面對苦難和危機時的合作和應變能力。

　　4、因為戶外拓展中系列規(guī)則和角色分工，給讓團隊提高時間與任務的管理技巧以及分析解決問題的能力。

　　說了這么多，理論遠遠不如實操，企業(yè)戶外拓展不但是個人的pk，也是企業(yè)團隊向前沖的精神，你還在等什么，帶上你的團隊參加我們的戶外拓展吧!